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 常州瑞声电子厂薪资待遇1、底薪2020元,2、夜班津贴10元/天,(其中马达车间13.3元/天),全勤奖150元/月3、其他福利津贴(例如绩效工资0-300元)另计,技能工技能工资(0-1100元)。综合薪资4000元-5500元/月,次月月底发放上个月工资。4、公司将依照劳动法及常州市相关规定为员工缴纳社会保险(五险)5、加班工资按照劳动法规定计算支付,平时加班1.5倍,周末加班2倍,国家法定节假日加班3倍,平均每月休息2-4天。  常州瑞声电子厂住宿餐饮1、公司内设有员工食堂、小吃店,你可以根据喜好选择就餐方式,伙食补助10元/天2、公司为员工免费提供住宿,日常生活水电费全免(空调费自理)双职工享受住宿补贴。3、宿舍区内设有浴室,洗衣房,开水房,免费供应冷热水。5、春节返乡:春节期间,组织包车免费欢送员工回家或报销往返路费,6、配套设施:公司内专门设有员工取款机、图书室、电子阅览室、篮球场并定期放映国内外大片等。 常州瑞声电子厂招聘要求1、18-38周岁,男女不限2、身体健康、五官端正,手上无残疾3、无奇装异服、头发整洁且男生无染色或过长温馨提示1、厂区在4A级旅游景点附近,适合谈恋爱的好地方;手特别笨的人不适合去2、补贴期间不能请假、旷工,否则就会影响拿返费的时间,请假旷工严重者拿不到补贴4、厂门口黑中介会冒充厂里的人事,给你要身份证,自行到厂区面试的一定要保管好自己的身份证,按照客服指定对接人对接,按程序入职常州瑞声电子厂工作说明1、公司执行白晚两班制,适应夜班,坐着上班,需穿无尘服2、工作时间 公司实行标准工时制,正常工作5天8小时。加班工资按照劳动法规定计算支付,平时加班1.5倍,周末加班2倍,国家法定节假日加班3倍,平均每月休息2-4天。 3、公司的生产设备绝大部分属进口机器,自动化程度高,工作环境整洁,车间均装有冷暖中央空调,冬暖夏凉。4、主要是生产手机的喇叭,耳机,扬声器等手机零部件,对人体无辐射作用 常州瑞声电子厂企业简介和地址【企业介绍】 瑞声集团成立于1993年,英文全称为AAC Acoustic Technologies Holdings INC.。集团2005年8月于香港证券交易所上市(股票代码2018.HK)。集团总部设在中国深圳,生产、研发基地以及销售网点分布在中国大陆的常州、苏州、沭阳、南京等地。公司产品种类涵盖移动通信、IT产品、消费电子、家用电器、汽车和医疗仪器等行业。 现今,瑞声服务于接近30家世界知名品牌包括三星、小米、华为、联想、索尼爱立信、西门子、B客户、戴尔、(***)、(****)等等,成为行业的***之一。集团下属九个分公司,其中在常州有五家大型子公司,常州地区员工逾3万人。【企业地址】江苏省常州市武进区常州瑞声电子厂入职费用和面试材料【面试材料】1、二代有效身份证原件2、需要身份证复印件8张,1寸照片8张微信识别二维码加关注,每天获取电子厂招聘返费信息微信识别二维码,加好友交谈

年龄要求:18-38
工资多少:3800-5000
性别要求:男女不限
补贴模式:小时提成-一次性返费

上海捷普科技有限公司招工综合工资:4800左右/月          年龄要求: 18-42岁性别要求:不限                 招聘人数: 120人工作地点:上海市徐汇区田林路600号上海捷普科技有限公司招聘岗位流水线作业员、机台操作工、组装、测试、包装、物料等岗位。上海捷普科技有限公司招聘要求:1、年龄18-42周岁,必须要有效期内,临时的也可以;2、初中以上学历,26个字母必须要求会背,认识;3、要求会使用智能手机等电子设备;4、不能有大面积纹身烟疤,不接受有前科人员;上海捷普科技有限公司工资:12小时两班倒,小时工资18元每小时,每天算11个小时,早晚都是6:30上班,签订长期小时工合同。【作业方式:流水线/机台操作,坐式工作,不穿无尘服,一般一周休息一天,上班可以带手机的美资好厂。】上海捷普科技有限公司吃住情况:包吃住,住宿免费无押金,要坐厂车上下班,时间大概半个小时。水电费全宿舍平摊,大概每月不超过30元每人。上海捷普科技公司介绍捷普科技(上海)有限公司成立于2002年9月,是一家提供电子技术解决方案的公司,为全球的电子和技术公司提供综合的电子设计,生产和产品管理服务。作为美国500强企业之一,我们通过提供完整的全球性电子产品供应链管理,帮助客户把电子产品更快地带入市场,使其成本效率更高。成立于2002年9月2日,是世界**的捷普公司在上海漕河泾开发区新成立的一家独资子公司,是目前上海**的EMS(电子制造服务)企业之一。公司总部位于美国,全球共有40家 facilities,拥有员工41,000名。Jabil在全球20多个国家设立工厂,在范围广泛的工业界为顾客提供综合的,个性化的,重点突出的解决方案。多年来捷普公司本着不断改革创新的科研精神,致力于电子产品的设计开发,并凭借其先进的生产技术背景及生产管理理念,为全世界多家**的电子公司提供电子电路板部件及系统的加工及开发、开发、设计等服务。

年龄要求:18-42
工资多少:4800-6000
性别要求:男女不限
补贴模式:小时提成-一次性返费